Réussir son poste. Rester Epanoui.

Faites un pas aujourd’hui.

Accélérez la transformation managériale de votre entreprise

Réussir son poste. Rester Epanoui.

Faites un pas aujourd’hui.

Accélérez la transformation managériale de votre entreprise

Réussir sans perdre votre épanouissement

Il n’y a pas de progrès professionnels sans challenges personnels. Ma mission est de vous aider à y faire face avec aisance.

Nouveaux modes de collaboration, changements permanents, quête de sens, conflits internes, coupes budgétaires, internationalisation,
le monde change à toute vitesse… Je vous aide à naviguer dans ce contexte

Prenez le train de votre carrière en marche !

Développer un mode de fonctionnement centré sur vos valeurs et votre ambition.

Maîtrisez votre carrière

transition managériale

Développez vos compétences grâce au coaching orienté solution. Créer l’avenir professionnel qui vous ressemble.

Renforcez votre légitimité

Renforcez le leadership des équipes dirigeantes

Atteignez vos objectifs. Développez votre leadership. Bâtissez une carrière pleine de sens et rémunératrice.

Solutionnez vos défis

Devenez un manage à succès

Prenez votre carrière en main. Cultivez votre potentiel. Domptez les situations conflictuelles au travail.

Progressez sur vos enjeux professionnels qui affectent votre dimension personnelle

Structuration et sécurisation de la croissance

Prise de poste

Développement et rétention des talents

Légitimité

 

Gestion du changement permanent

Leadership

Renforcement du leadership

Sens

Les atouts de notre coaching orienté solution

Nous adaptons notre offre de services en fonction de vos problématiques et de vos attentes !

personnalisé

Notre équipe est issue d’entreprises de la tech internationale et a connu toutes les étapes du management dans ces structures.

confidentiel

Nous écoutons et nous travaillons dans la proximité pour être au plus près des attentes de nos clients.

structuré

Nous savons que les transformations managériales prennent du temps. Nous pouvons accompagner vos managers dans la durée.

bienveillant

“En tant que manager, il est important de connaître ses points forts et ses axes d’amélioration
afin de mieux accompagner ses collaborateurs. J’ai choisi de travailler avec Nandi car
j’apprécie son talent et son enthousiasme. Dans son accompagnement, j’ai particulièrement
aimé le diagnostic arc-en-ciel DISC qui dépeint parfaitement ma personnalité tout en me
donnant des clés pour continuer ce travail de réflexion après l’accompagnement. Grâce à
Nandi, j’ai pris conscience de l’importance des émotions et de faire preuve d’empathie
envers les autres. Enfin, je dois m’améliorer dans la gestion de conflits !”

Sarah Bedford, Senior Manager, Livestorm

“Comme beaucoup de managers, j’ai rencontré des difficultés par le passé. Malheureusement, à cette époque, je n’ai pas eu la chance d’être accompagné pour m’aider à y faire face. À chaque fois, j’ai dû résoudre mes problèmes de manière empirique. J’ai choisi de me faire accompagner par Nandi car ma carrière évolue. En effet, je viens d’obtenir un nouveau poste de senior manager dans une startup avec une grande ambition de croissance et j’avais besoin d’avoir un véritable diagnostic. Nandi a su analyser mes axes d’améliorations, mettre des mots et des concepts sur des intuitions. Aujourd’hui, j’ai une idée claire des compétences sur lesquelles capitaliser et celles sur lesquels je dois travailler. J’ai particulièrement apprécié l’empathie de Nandi tout au long de notre collaboration.”

Guillaume Corp, CRO (chief revenue officer) d’une social tech

“J’ai fait appel à Nandi pour évaluer mon potentiel managérial et mon projet de carrière.
Grâce à cet accompagnement, mon profil a été validé par ma hiérarchie pour devenir manager.
J’ai obtenu une meilleure efficacité relationnelle et professionnelle en interne mais aussi plus d’épanouissement personnel.”

Patrick, Senior Account Manager au sein d’une licorne française

Apprendre à s’auto-coacher

10 mn pour se coacher soi-même face à des situations complexes